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                评价-薪酬体系

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                • MIDAS是为了员工的成长和激励运行评价、薪酬体系。
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                评价体系

                在MIDAS‘人’是目的,尊?重每个人,所以不进行与他人的相对比较。
                以每个人的成果和能力为准,进行绝对?评价是MIDAS评价体系?的核心。

                薪酬体系

                MIDAS以信赖为基础,运行帮助员工得到幸福的?人事体系。
                为了保障员工的安定生活,适用?每年递增薪酬制度,通过奖励制度分享共大富豪app同成果。
                自MIDAS IT成立以来,每年持续增长,随着公司的成长?和发展,薪酬体系每?年都在调整。